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Issue DateTitleThesis Director
2015Recuperación de los factores sociales en el desempeño laboral de los trabajadores en un Campamento de una Empresa de Servicios PetrolerosToro, Enrique
2015Relación entre la tasa de rotación del personal y la evaluación de desempeño (conocimiento, competencia y actividades) en el área técnico operativa de la Secretaría de Hidrocarburos Quito período 2010 -2013 y su proyección para el año 2014Placencia, Norma
2016El cuadro de mando integral en la evaluación del desempeño laboral de los colaboradores de la empresa Megaprimavera de la isla Santa Cruz - Galápagos EcuadorBaldeon, Eduardo
2016Efectos de la estabilidad laboral en el desempeño de los colaboradores del Instituto de Investigaciones Socioeconómicas y Tecnológicas-INSOTECSaavedra, Jaime
2016La incidencia del mobbingen el desempeño laboral del talento humano en la empresa TecmarkingLascano, Edgar
2016Generación de un modelo de evaluación del desempeño del talento humano apoyado en el balanced scorecardSaavedra, Jaime
2015Creación de un modelo de evaluación del desempeño bajo la teoría de competencias para la Empresa Dygoil Cía. Ltda.Santamaría, Juan
2015Análisis del sistema de evaluación del desempeño de los docentes de la carrera de gastronomía de la Universidad Tecnológica Equinoccial y aplicación de resultados en los procesos de formación y desarrolloBaldeon, Eduardo
2016Gestión de talento humano en instituciones educativas públicas mayores del sistema nacional de educación y su repercusión en el desempeño laboral en todas las áreas de personal. Estudio de caso: unidad educativa del milenio réplica Juan Pío MontúfarCedeño, Jenny