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Issue DateTitleThesis Director
2015La influencia de la satisfacción de los usuarios en la motivación de los servidores públicos de la Dirección de Refugio del Ministerio de Relaciones Exteriores y Movilidad HumanaPlacencia, Norma
2015La detección de necesidades de capacitación y su incidencia en la motivación de los servidores públicos de los procesos habilitantes de Asesoría y de apoyo de la Contraloría General del Estado – Matriz en el periodo 2013Romero, Juan Francisco
2015Creación de un modelo de evaluación del desempeño bajo la teoría de competencias para la Empresa Dygoil Cía. Ltda.Santamaría, Juan
2015Incidencia de la capacitación en las acciones de control que realizan los auditores de las Unidades de Control de la Matriz de la Contraloría General del Estado, en el periodo 2013Romero, Juan Francisco
2015Estudio de los factores que conforman la cultura organizacional y su incidencia en los niveles de productividad en el Grupo AdvisorsRomero, Juan Francisco
2015La incidencia de la capacitación en la calidad de la atención que presta el talento humano en el área de oncología del hospital Dr. Fausto Andrade Solca Chimborazo en el periodo 2012-2013Romero, Juan Francisco
2015La inlfuencia de la cultura organizacional en el sentido de pertenencia de los servidores públicos de los procesos agregadores de valor del Instituto Nacional de la MeritocraciaPlacencia, Norma
2015Estudio de la discriminación como factor determinante en el desempeño laboral del personal de la UTE en Santo DomingoSanchéz, Alexander
2016Análisis de la inclusión de la población transgénero, transexual y travesti y su impacto en la cultura organizacional de una muestra de pymes en la Ciudad de Quito EcuadorSanchez, Mentor
2015La detección de las necesidades de capacitación como factor que incide en el desarrollo de las habilidades y destrezas requeridas por el personal operativo de la empresa de seguridad OCAVIP Cía Ltda. En el periodo 2013Romero, Juan Francisco

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