Identificación, medición y evaluación de los riesgos laborales de la empresa Empromotor Cía. Ltda., en el año 2014

Abstract

La definición de prevención resalta la primera condición que se debe considerar en la empresa en el ámbito de la Seguridad y Salud en el Trabajo, la prevención integral. Este concepto nos guía hacia una conciencia empresarial en materia de seguridad, enfocándose en que ninguna decisión puede derivar daños a la salud de los trabajadores, todo debe analizarse previamente para detectar si puede suponer algún tipo de riesgo con el fin de eliminarlo o minimizarlo. De esta forma al igual que las empresas tienen objetivos anuales que se refieren a la producción, utilidades, mejoramiento de procesos y desempeño en ventas, también deberán considerar las medidas y mecanismos necesarios para reducir los riesgos en sus actividades económicas. El presente estudio fue diseñado para determinar los factores de riesgo laboral a los cuales están expuestos los colaboradores de la Empresa Proveedora de Motores EMPROMOTOR Cía. Ltda., de la Ciudad de Santo Domingo en el año 2014. Los datos se obtuvieron luego de aplicar una encuesta a los 82 empleados de la empresa; la cual fue diseñada de acuerdo a la información requerida para la obtención de datos sobre exposición a riesgos y condiciones de trabajo. La identificación y evaluación inicial de riesgos se estableció por medio de la matriz de Triple Criterio, posteriormente se procedió a la medición y evaluación de los factores de riesgos identificados como de nivel moderado e intolerables recurriendo a los métodos internacionales específicos para determinar el nivel en el que se encuentran. Como resultado de la investigación se logró definir cuáles de los riesgos evaluados deben ser controlados y disminuidos, para éstos se ha planteado una propuesta de medidas de prevención y control de riesgos.