Please use this identifier to cite or link to this item: http://repositorio.ute.edu.ec/handle/123456789/12821
Title: La cultura organizacional del Banco Central del Ecuador y su incidencia en el servicio que ofrece el talento humano al cliente externo
Author(s): Portilla Sierra, German Ramiro
Thesis Director: Saavedra, Jaime
Type: masterThesis
Keywords: ADMINISTRACION DE PERSONAL;BANCOS;CULTURA ORGANIZACIONAL;MAGISTER EN GESTION DEL TALENTO HUMANO;SERVICIO AL CLIENTE
Issue Date: 2015
Publisher: UNIVERSIDAD TECNOLOGICA EQUINOCCIAL. FACULTAD: POSGRADOS
Abstract: 
Table of contents: Capítulo I. El problema de la investigación. Capítulo II. Marco teórico. Capítulo III. Metodología. Capítulo IV. Análisis e interpretación de resultados. Capítulo V. Conclusiones y recomendaciones. Capítulo VI. La propuesta. Bibliografía.
URI: http://repositorio.ute.edu.ec/handle/123456789/12821
Appears in Collections:TESIS - UIO

Files in This Item:
File SizeFormat 
59681_1.pdf1,38 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.