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http://repositorio.ute.edu.ec/handle/123456789/9013| Title: | Diseño de un sistema de selección de personal por competencias para "Banco Capital" |
| Author(s): | Lescano Pozo, Ana Maria |
| Thesis Director: | Villota, Patricio |
| Type: | bachelorThesis |
| Keywords: | BANCO CAPITAL;INGENIERO EN RECURSOS HUMANOS;PERSONAL;RECURSOS HUMANOS;SELECCION DE PERSONAL;SELECCION POR COMPETENCIAS |
| Issue Date: | 2013 |
| Publisher: | UNIVERSIDAD TECNOLOGICA EQUINOCCIAL. FACULTAD: CIENCIAS ECONÓMICAS Y NEGOCIOS |
| Abstract: | |
| Table of contents: | PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA. MARCO TEORICO Y REFERENCIAL. MARCO INSTITUCIONAL. METODOLOGIA DE LA INVESTIGACION. PROPUESTA DE DISEÑO DEL PROYECTO DE SELCCION POR COMPETENCIAS PARA EL BANCO CAPITAL |
| URI: | http://repositorio.ute.edu.ec/handle/123456789/9013 |
| Appears in Collections: | TESIS - UIO |
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