La Universidad Tecnológica Equinoccial frente al impacto del proceso de transformación y cambio de la cultura organizacional con la aplicación de la Ley de Educación Superior vigente: perspectivas de algunos actores del proceso

Abstract

El presente trabajo investigativo titulado “La Universidad Tecnológica Equinoccial, campus Quito, frente al impacto del proceso de transformación y cambio de la cultura organizacional con la aplicación de la Ley de Educación Superior vigente: perspectivas de algunos actores del proceso, cuyo objetivo general es analizar el impacto de la LOES en la transformación y cambio de la cultura organizacional. El mayor impacto es la expresión de una realidad cultural en permanente cambio, tanto social como económico y tecnológico. Se utilizó métodos generales de investigación, la información se receptó en cuestionarios y se procesó con Software Drive - Gmail. Los resultados están alineados a un contexto estratégico normativo. En conclusión cohesionar con éxito las funciones básicas y por ende lograr la calidad académica deseada. Todo concuerda en que debe imponerse una nueva visión de la educación superior, materializada por la búsqueda de la pertinencia, el impacto y la optimización de sus procesos identificar los elementos que determinan transformación y cambio en la cultura organizacional.