Please use this identifier to cite or link to this item: http://repositorio.ute.edu.ec/handle/123456789/17490
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dc.contributorMuñoz, Estebanes_ES
dc.creatorHidalgo Hidalgo, Paola Patriciaes_ES
dc.date2015es_ES
dc.date.accessioned2018-04-04T19:55:54Z-
dc.date.available2018-04-04T19:55:54Z-
dc.date.issued2015es_ES
dc.identifier.other62055es_ES
dc.identifier.urihttp://repositorio.ute.edu.ec/handle/123456789/17490-
dc.description.abstractEl Hospital San Francisco de Quito (HSFQ) fue planificado desde el 2008, año en el que se adquirió su edificio y fue inaugurado el 5 de Diciembre del 2011, con la presencia del Señor Presidente de la República Economista Rafael Correa Delgado, como una solución para mejorar la cobertura de salud. Para el efecto, el hospital contó desde sus inicios, con Médicos Especialistas así como personal administrativo y de apoyo a la actividad médica. Es un hospital cómodo, moderno y dotado de tecnología de vanguardia. Su diseño es funcional y armonioso. Cuenta con una tecnología muy avanzada, con gran capacidad para atender las necesidades de los usuarios y está completamente automatizado. El HSFQ, funciona en el norte de la capital, y presta sus servicios a los afiliados del IESS, es una casa de salud pública referente en la atención médica, de segundo nivel, enmarcados en principios éticos, de solidaridad, buen vivir, amabilidad y respeto. La Red de Salud tiene como objetivo satisfacer las expectativas de los usuarios con agilidad, calidad, calidez, efectividad y seguridad con profesionales comprometidos, actualmente se encuentran laborando 693 colaboradores dentro del HSFQ.es_ES
dc.description.tableofcontentsCapítulo I. El problema de la investigación. Capítulo II. Marco teórico. Capítulo III. Metodología. Capítulo IV. Análisis e interpretación de resultados. Capítulo V. Conclusiones y recomendaciones. Capítulo VI. La propuesta. Bibliografía.es_ES
dc.formatapplication/pdfes_ES
dc.languagespaes_ES
dc.publisherPOSGRADOS FACULTAD:MAESTRÍA EN GESTIÓN DEL TALENTO HUMANOes_ES
dc.rightsopenAccesses_ES
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/3.0/ec/es_ES
dc.subjectADMINISTRACION DE PERSONALes_ES
dc.subjectMAGISTER EN GESTION DEL TALENTO HUMANOes_ES
dc.subjectSATISFACCION EN EL TRABAJOes_ES
dc.subjectADMINISTRACION DE SERVICIOS DE SALUDes_ES
dc.titleEstablecer la relación entre el factor confianza y la satisfacción laboral en un área operativa del hospital San Francisco de Quitoes_ES
dc.typemasterThesises_ES
dc.identifier.sedeUIOes_ES
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