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http://repositorio.ute.edu.ec/handle/123456789/14808
Title: | Diseño de un modelo de gestión de los subsistemas de reclutamiento, selección y capacitación, para la empresa Globalquim ubicada en la Ciudad de Quito, para el año 2015 |
Author(s): | Moreno Guayasamin, David Alejandro |
Thesis Director: | Flores, Mario |
Type: | bachelorThesis |
Keywords: | ADMINISTRACION DE PERSONAL;INDUSTRIA QUIMICA;SELECCION DE PERSONAL;INGENIERO EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS DE SERVICIO Y RECURSOS HUMANOS |
Issue Date: | 2016 |
Publisher: | CIENCIAS ADMINISTRATIVAS FACULTAD:ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS DE SERVICIO Y RECURSOS HUMANOS |
Abstract: | Propuesta para el diseño de un Modelo de Gestión de los Subsistemas de Reclutamiento, Selección y Capacitación del personal para la empresa “Globalquim”, ubicada en la ciudad de Quito para el año 2015, debido a que es una empresa familiar que no cuenta con procesos de recursos humanos, por tal motivo se ha venido contratando a familiares para los cargos en la empresa, toda vez que la empresa ha empezado a crecer, se hace prioritario e indispensable la necesidad de reclutar y seleccionar al personal más idóneo para ocupar los cargos específicos, lo que permitirá cumplir con los objetivos propuestos por la empresa. |
Table of contents: | Capítulo I. El problema de la investigación. Capítulo II. Marco teórico. Capítulo III. Metodología. Capítulo IV. Análisis e interpretación de resultados. Capítulo V. Conclusiones y recomendaciones. Capítulo VI. La propuesta. Bibliografía. |
URI: | http://repositorio.ute.edu.ec/handle/123456789/14808 |
Appears in Collections: | TESIS - UIO |
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