Análisis de las variables esenciales que inciden en la satisfacción laboral como contribución a la productividad del trabajo en el Gobierno Autónomo Descentralizado Municipal de Santo Domingo

Please use this identifier to cite or link to this item: http://repositorio.ute.edu.ec/handle/123456789/12811

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor	Sanchéz, Alexander	es_ES
dc.creator	Ortega Valencia, Angela Gabriela	es_ES
dc.date	2015	es_ES
dc.date.accessioned	2015-05-22T17:44:31Z	-
dc.date.available	2015-05-22T17:44:31Z	-
dc.date.issued	2015	es_ES
dc.identifier.other	59357	-
dc.identifier.uri	http://repositorio.ute.edu.ec/handle/123456789/12811	-
dc.description.abstract		es_ES
dc.description.tableofcontents	Capítulo I. El problema de la investigación. Capítulo II. Marco teórico. Capítulo III. Metodología. Capítulo IV. Análisis e interpretación de resultados. Capítulo V. Conclusiones y recomendaciones. Capítulo VI. La propuesta. Bibliografía.	es ES
dc.format	application/pdf	es_ES
dc.language	spa	es_ES
dc.publisher	UNIVERSIDAD TECNOLOGICA EQUINOCCIAL. FACULTAD: POSGRADOS	es_ES
dc.rights	openAccess	-
dc.subject	FUNCIONARIOS PUBLICOS	es_ES
dc.subject	GOBIERNO LOCAL	es_ES
dc.subject	MAGISTER EN GESTION DEL TALENTO HUMANO	es_ES
dc.subject	SATISFACCION EN EL TRABAJO	es ES
dc.title	Análisis de las variables esenciales que inciden en la satisfacción laboral como contribución a la productividad del trabajo en el Gobierno Autónomo Descentralizado Municipal de Santo Domingo	es_ES
dc.type	masterThesis	en
dc.identifier.sede	UIO	es ES
Appears in Collections:	TESIS - UIO

Files in This Item:

File	Size	Format
59357_1.pdf	1.76 MB	Adobe PDF	View/Open