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DC FieldValueLanguage
dc.contributorToro, Enriquees_ES
dc.creatorProaño Garrido, Inecita Alexandraes_ES
dc.date2015es_ES
dc.date.accessioned2015-05-22T17:44:29Z-
dc.date.available2015-05-22T17:44:29Z-
dc.date.issued2015es_ES
dc.identifier.other59194-
dc.identifier.urihttp://repositorio.ute.edu.ec/handle/123456789/12800-
dc.description.abstractes_ES
dc.description.tableofcontentsCapítulo I. El problema de la investigación. Capítulo II. Marco teórico. Capítulo III. Metodología. Capítulo IV. Análisis e interpretación de resultados. Capítulo V. Conclusiones y recomendaciones. Capítulo VI. La propuesta. Bibliografía. Anexos.es ES
dc.formatapplication/pdfes_ES
dc.languagespaes_ES
dc.publisherUNIVERSIDAD TECNOLOGICA EQUINOCCIAL. FACULTAD: POSGRADOSes_ES
dc.rightsopenAccess-
dc.subjectADMINISTRACION DE PERSONALes_ES
dc.subjectAUSENTISMO LABORALes_ES
dc.subjectEMPRESAS COMERCIALESes_ES
dc.subjectMAGISTER EN GESTION DEL TALENTO HUMANOes ES
dc.titleEl absentismo y su efecto en la administración del talento humano en la Empresa Kywi, Sucursal La Prensaes_ES
dc.typemasterThesisen
dc.identifier.sedeUIOes ES
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