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Thesis Director
2015
Plan de mejoramiento continuo para la calidad del servicio de la ong hogar valle feliz del Cantón Santo Domingo - 2015
Rojas, Juan
2015
Creación de una escuela de operadores de call center en base selección por competencias mediante assessment center para la Empresa Tata Consultancy Services Ecuador
Villota, Patricio
2015
Plan de mejoramiento para reducir el indice de rotación del personal de la cooperativa 29 de octubre
Flores, Mario
2015
Diseño de un manual de perfiles por competencias para la empresa Impexa S.A. de la Ciudad de Quito
Narvaez, Mario
2015
Medición del clima laboral en la compañía de transportes Transplaneta Planeta S.A. y propuesta de planes de mejora del clima
Villota, Patricio
2015
Análisis del clima laboral y propuesta de mejoramiento para el personal de la procesadora de cerdos de Pronaca en Santo Domingo de los Tsáchilas
Romero, Roberto
2015
Creación del departamento de talento humano del colegio Liceo Internacional ubicado en de Las Amapolas E-15-268-sector Monteserrín-Quito, Ecuador
Romero, Myriam
2015
Plan de compromiso laboral (engagement) en el área comercial de laboratorios Life 2015
Andino, Patricio
2015
Plan de capacitación sobre seguridad física para guardias privados de la empresa Controlrisk en la Ciudad de Quito
Benalcazar, Ivan
2015
Diseño de un modelo de evaluación del desempeño por competencias para la comercial aduanera internacional Raúl Coka Barriga Cía. Ltda.
Rosero, Lucy
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2
Flores Obando, Marlon Ernesto
2
Rodriguez Bailon, Judith Elizabelh
1
Alava Lucas, Never Ygnacio
1
Aldas Heredero, Sonnia Alexandra ...
1
Almache Chiquito, Carmen Pilar
1
Anchacaiza Chimba, Jenny Veronica
1
Anchundia Bustamante, Deifilia Na...
1
Andrade Ramirez, Isabela Liz
1
Apolo Leiva, Ana Maria
1
Arevalo Mendoza, Mayra Alejandra
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INGENIERO EN ADMINISTRACION DE EM...
19
MAGISTER EN GESTION DEL TALENTO H...
18
CLIMA ORGANIZACIONAL
17
EMPRESAS COMERCIALES
17
SELECCION DE PERSONAL
16
CAPACITACION DE EMPLEADOS
12
INGENIERO EN RECURSOS HUMANOS
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INSTITUCIONES PUBLICAS
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EVALUACION DE PERSONAL
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