Propuesta de creación de la unidad de talento humano para la empresa Smartbilden Cía. Ltda. Quito - 2015

Abstract

En la actualidad el talento humano se ha convertido en un factor de vital importancia para las organizaciones, el contar con una estructura bien definida aporta para que la empresa pueda desenvolverse adecuadamente y se enfrente a un mercado tan competitivo como el actual. Razón por la cual la empresa SMARTBILDEN CIA.LTDA” ha considerado de relevante importancia el hacer cambios estructurales internos que permitan a la empresa modernizarse y al mismo tiempo poseer un talento humano óptimo para alcanzar los objetivos establecidos. El objeto de estudio práctico logrará el mejoramiento de la Empresa, al existir un Departamento de Talento Humano, brindará un mayor beneficio y solución de problemas al personal, a la vez se seleccionará al personal de acuerdo a sus competencias y esto coadyuvará a que la empresa cuente con un grupo de trabajo de alto nivel. El enfoque hacia una mejora continua como organización llevará a generar estrategias con nuevas metodologías y procedimientos de acuerdo al entorno de la organización y ello permitirá tener mayor competitividad. Debe señalarse que el trabajo en mención está caracterizado por la consideración de una encuesta, la misma a través de un proceso estadístico arrojará información sobre la necesidad de la creación de un área de talento humano y a la vez dará a conocer las falencias existentes en la administración actual. En conclusión este estudio será un valor agregado que será utilizado por la entidad para mejorar en el tema de la administración del talento humano y al mismo tiempo el personal se sentirá más motivado de aportar a los requerimientos internos.