Please use this identifier to cite or link to this item: http://repositorio.ute.edu.ec/handle/123456789/14734
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dc.contributorVasquez, Nancyes_ES
dc.creatorSalazar Velarde, Cristina Auroraes_ES
dc.date2015es_ES
dc.date.accessioned2018-03-29T03:09:23Z-
dc.date.available2018-03-29T03:09:23Z-
dc.date.issued2015es_ES
dc.identifier.other61209es_ES
dc.identifier.urihttp://repositorio.ute.edu.ec/handle/123456789/14734-
dc.description.abstractEl presente trabajo está basado principalmente en desarrollar un subsistema de análisis para la empresa PUBLICREATIVA, empresa que nace como un emprendimiento con el fin de asesorar a los clientes tanto naturales como corporativos en el área de la publicidad, debido a los esfuerzos y buen trabajo realizado por los propietarias y sus colaboradores, es que esta empresa ha logrado incrementar su cartera de clientes sin embargo es necesario que en esta organización se desarrolle un subsistema que permita el análisis, descripción y valoración de los cargos. Por lo tanto, el presente trabajo se ha desarrollo en capítulos, exactamente cinco capítulos, donde en cada uno se podrá encontrar información necesaria y relevante para construir efectivamente todo el trabajo, como en el caso del capítulo uno donde se enmarca el problema que la empresa PUBLICREATIVA ha experimentado, así como se detalla la justificación del presente trabajo y el marco referencial con el cual se le brinda un sustento. Mientras que en el capítulo dos se encuentran el método de investigación empleado, y los resultados de la investigación se exponen en el capítulo tres detalladamente sustentados con tablas y gráficos estadísticos, para luego efectuar la discusión de esta información con conclusiones y recomendaciones, y finalmente se expone en el quinto capítulo el desarrollo de la propuesta donde se expone una alternativa de mejora con la implementación del subsistema de análisis, descripción y valoración de cargo de la empresa PUBLICREATIVA.es_ES
dc.description.tableofcontentsCapítulo I. El problema de la investigación. Capítulo II. Marco teórico. Capítulo III. Metodología. Capítulo IV. Análisis e interpretación de resultados. Capítulo V. Conclusiones y recomendaciones. Capítulo VI. La propuesta. Bibliografía.es_ES
dc.formatapplication/pdfes_ES
dc.languagespaes_ES
dc.publisherCIENCIAS ADMINISTRATIVAS FACULTAD:ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS DE SERVICIO Y RECURSOS HUMANOSes_ES
dc.rightsopenAccesses_ES
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/3.0/ec/es_ES
dc.subjectADMINISTRACION DE PERSONALes_ES
dc.subjectPUBLICIDADes_ES
dc.subjectPUESTOS DE TRABAJOes_ES
dc.subjectINGENIERO EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS DE SERVICIO Y RECURSOS HUMANOSes_ES
dc.titlePropuesta de desarrollo del subsistema de análisis, descripción y valoración de cargos de la empresa Publicreativaes_ES
dc.typebachelorThesises_ES
dc.identifier.sedeUIOes_ES
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