1. Repositorio Digital UTE
  2. FACULTAD CIENCIAS ADMINISTRATIVAS
  3. ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS DE SERVICIO Y RECURSOS HUMANOS
  4. TESIS - UIO
Please use this identifier to cite or link to this item: http://repositorio.ute.edu.ec/handle/123456789/1161
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributorMoncayo, Carloses_ES
dc.creatorAmores Herrera, Maria Gabrielaes_ES
dc.date2014es_ES
dc.date.accessioned2015-05-21T17:19:24Z-
dc.date.available2015-05-21T17:19:24Z-
dc.date.issued2014es_ES
dc.identifier.other56510-
dc.identifier.urihttp://repositorio.ute.edu.ec/handle/123456789/1161-
dc.description.abstractes_ES
dc.description.tableofcontentsCAPITULO I. Planteamiento del problema CAPITULO II. Metodología de la investigación. CAPITULO III. Encuesta clima laboral. CAPITULO IV. Presentación propuesta. CAPITULO V. Conclusiones. Recomendaciones. Bibliografía y Netgrafía. Anexos.es ES
dc.formatapplication/pdfes_ES
dc.languagespaes_ES
dc.publisherUNIVERSIDAD TECNOLOGICA EQUINOCCIAL. FACULTAD: CIENCIAS ECONÓMICAS Y NEGOCIOSes_ES
dc.rightsopenAccess-
dc.subjectADMINISTRACION DE PERSONALes_ES
dc.subjectGERENTESes_ES
dc.subjectINGENIERO EN EMPRESAS DE SERVICIOS Y RECURSOS HUMANOSes_ES
dc.subjectLIDERAZGOes ES
dc.titlePrograma de habilidades de liderazgo ejecutivo (directores-gerentes) ASER implementado en General Motors-Ómnibus BB.es_ES
dc.typebachelorThesisen
dc.identifier.sedeUIOes ES
Appears in Collections:TESIS - UIO

Files in This Item:
File SizeFormat 
56510_1.pdf3.67 MBAdobe PDFView/Open
Show simple item record


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.