1. Repositorio Digital UTE
  2. FACULTAD CIENCIAS ADMINISTRATIVAS
  3. ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS DE SERVICIO Y RECURSOS HUMANOS
  4. TESIS - UIO
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DC FieldValueLanguage
dc.contributorDavila, Luises_ES
dc.creatorProaño Sanchez, Jaime Tomases_ES
dc.date2014es_ES
dc.date.accessioned2015-05-21T17:19:23Z-
dc.date.available2015-05-21T17:19:23Z-
dc.date.issued2014es_ES
dc.identifier.other56496-
dc.identifier.urihttp://repositorio.ute.edu.ec/handle/123456789/1157-
dc.description.abstractes_ES
dc.description.tableofcontentsCAPITULO I. Problema de la investigación. CAPITULO II. Marco teórico. CAPITULO III. Diagnóstico de la situación de la empresa. CAPITULO IV. Manual de perfiles de puestos por competencias. Conclusiones y recomendaciones. Bibliografía. Anexos.es ES
dc.formatapplication/pdfes_ES
dc.languagespaes_ES
dc.publisherUNIVERSIDAD TECNOLOGICA EQUINOCCIAL. FACULTAD: CIENCIAS ECONÓMICAS Y NEGOCIOSes_ES
dc.rightsopenAccess-
dc.subjectADMINISTRACION DE PERSONALes_ES
dc.subjectEMPRESAS COMERCIALESes_ES
dc.subjectEVALUACION DEL TRABAJOes_ES
dc.subjectINGENIERO EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS DE SERVICIO Y RECURSOS HUMANOSes ES
dc.titlePropuesta de implementación de un manual de desempeño por competencias para la empresa Platinium Platapart S.A. Quito-2014es_ES
dc.typebachelorThesisen
dc.identifier.sedeUIOes ES
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