La gestión del talento humano y su influencia en el desarrollo organizacional del Grupo Corporativo Marzam de la ciudad de Manta, período 2012-2013

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DC Field	Value	Language
dc.contributor	Zambrano, Alvaro	es_ES
dc.creator	Zambrano Zambrano, Jose Luis	es_ES
dc.date	2014	es_ES
dc.date.accessioned	2015-05-21T17:19:21Z	-
dc.date.available	2015-05-21T17:19:21Z	-
dc.date.issued	2014	es_ES
dc.identifier.other	55649	-
dc.identifier.uri	http://repositorio.ute.edu.ec/handle/123456789/1140	-
dc.description.abstract		es_ES
dc.description.tableofcontents	CAPITULO I. El problema de la investigación. CAPITULO II. Marco referencial, teórico y conceptual. CAPITULO III. Metodología de la investigación. CAPITULO IV. Propuesta de un modeelo de gestión del talento humano en el grupo corporativo Marzam de la ciudad de Manta. Conclusiones y recomendaciones. Bibliografía.	es ES
dc.format	application/pdf	es_ES
dc.language	spa	es_ES
dc.publisher	UNIVERSIDAD TECNOLOGICA EQUINOCCIAL. FACULTAD: CIENCIAS ECONÓMICAS Y NEGOCIOS	es_ES
dc.rights	openAccess	-
dc.subject	ADMINISTRACION DE PERSONAL	es_ES
dc.subject	DESARROLLO INSTITUCIONAL	es_ES
dc.subject	EMPRESAS INTERNACIONALES	es_ES
dc.subject	EMPRESAS INTERNACIONALES	es ES
dc.title	La gestión del talento humano y su influencia en el desarrollo organizacional del Grupo Corporativo Marzam de la ciudad de Manta, período 2012-2013	es_ES
dc.type	bachelorThesis	en
dc.identifier.sede	UIO	es ES
Appears in Collections:	TESIS - UIO

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