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Resultados por artículo:
Fecha de publicaciónTítuloDirector(es)
2015Factores que originan la rotación del personal y su incidencia en el desempeño laboral de la oficina técnica del frío (OTEFRISA)Baldeon, Eduardo
2015Relación entre la personalidad y el Síndrome de Burnout en una Institución Pública del EcuadorLascano, Edgar
2014Estudio de la personalidad factores psicológicos y psicosociales y su influencia en el desempeño laboral de los colaboradores de la Empresa de Producción Florícola Hilsea Investments LimitedBaldeon, Eduardo
2015Influencia de la rotación del personal certificado como consultor líder en la gestión de la Dirección de Control de Gestión de la Secretaría Nacional de La Administración PúblicaCevallos, Carlos
2015Recuperación de los factores sociales en el desempeño laboral de los trabajadores en un Campamento de una Empresa de Servicios PetrolerosToro, Enrique
2015Influencia de la cultura organizacional en el proceso de bolsa de empleo de una Universidad Privada de la Ciudad de QuitoPlacencia, Norma
2015Relación entre la tasa de rotación del personal y la evaluación de desempeño (conocimiento, competencia y actividades) en el área técnico operativa de la Secretaría de Hidrocarburos Quito período 2010 -2013 y su proyección para el año 2014Placencia, Norma
2015Factores que originan la rotación del personal y su impacto en el desempeño laboral de la Unidad Educativa Juan Pablo II del CondadoBaldeon, Eduardo
2015Sistema de compensación -remuneración y su incidencia en el desempeño laboral de los colaboradores de la Empresa Datapro S.A.Baldeon, Eduardo
2015Influencia de la inducción al puesto de trabajo, en el desempeño de los trabajadores de una Empresa Privada en la Ciudad de QuitoPlacencia, Norma