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Issue DateTitleThesis Director
2014Diseño de un sistema de evaluación del desempeño por el metodo 360º para el Ministerio Coordinador de Producción, Empleo y Competitividad ubicado en la Ciudad de QuitoFlores, Efrain
2015La gestión del talento humano por competencias: manual de procesos para la Administración de R.R.H.H. del Departamento Comercial de la Empresa de Servicios IS Consulting Damaju S.A.Hidalgo, Fabian
2013Diseño de un sistema de evaluación de desempeño de 360 grados (evaluación integral) aplicado a la matriz de Banco Procredit S.A.Cevallos, Carlos
2013Evaluación del desempeño al personal del Centro de Protección de Derechos Ternura Norte I.N.F.A.Ortiz, Washington
2014Diseño de un sistema de evaluación de desempeño para la Corporación Nacional de Telecomunicaciones EPVillota, Patricio
2015Recuperación de los factores sociales en el desempeño laboral de los trabajadores en un Campamento de una Empresa de Servicios PetrolerosToro, Enrique
2015Relación entre la tasa de rotación del personal y la evaluación de desempeño (conocimiento, competencia y actividades) en el área técnico operativa de la Secretaría de Hidrocarburos Quito período 2010 -2013 y su proyección para el año 2014Placencia, Norma
2015Propuesta de un modelo de gestión de talento humano por competencias para la empresa Cerámicas al Costo en Santo Domingo, 2015Davila, Luis
2015Diseño de un modelo por competencias para el desarrollo del talento humano de distribuidora Alvear Comercializadora de Productos Veterinarios de la Ciudad de Santo Domingo, 2014Romero, Roberto
2015Diseño de un sistema de evaluación del desempeño laboral en la unidad renal Sur-PasalLópez, Hector