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Título : Diseño de perfiles por competencias para los puestos tipo de Bristol Myers Squibb Ecuador
Autor : Bueno Villamarin, Jenny Cecilia
Director: Ninguno
Tipo: bachelorThesis
Palabras clave : EMPRESA BRISTOL MYERS ECUADOR CIA. LTDA.;PERFILES DE COMPETENCIAS;PERSONAL;RECURSOS HUMANOS
Fecha de publicación : 2006
Editorial : UNIVERSIDAD TECNOLOGICA EQUINOCCIAL. FACULTAD: CIENCIAS ECONÓMICAS Y NEGOCIOS
Resumen : 
Tabla de contenido: Objetivos. Justificación e importancia. Diagnóstico de situación. Diseño técnico del proyecto. Análisis y descripción de cargos. Procedimiento diseño de perfil de competencias. Competencias para selección y capacitación. Recursos necesarios. Anexos.
URI : http://repositorio.ute.edu.ec/handle/123456789/775
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