DSpace
 

Repositorio Digital UTE >
Facultad de Ciencias Económicas y Negocios. >
Ingeniería en Administración del Talento Humano >

Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: http://repositorio.ute.edu.ec/handle/123456789/6498

Título: SISTEMA Y REGLAMENTO DE EVALUACION DEL DESEMPEÑO PARA EL PERSONAL DE OFICIALES GENERALES, SUPERIORES, SUBALTERNOS, CLASES Y POLICIAS DE LA INSTITUCION POLICIAL
Autor: MORALES J., JAVIER
Director de Tesis: DE LA TORRE, ALBA ALEGRIA
Fecha de publicación: 2003-03-26
Resumen: Introducción. Marco de referencia. Métodos de evaluación. Tabulación y gráfica de información. Elaboración del sistema de evaluación del desempeño. Conclusiones. Recomendaciones. Anexos. Bibliografía
Descriptores: EVALUACION DEL DESEMPEÑO
PERSONAL
POLICIA
RECURSOS HUMANOS
Publicador: UNIVERSIDAD TECNOLOGICA EQUINOCCIAL
Carrera: LICENCIATURA EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS DE SERVICIOS Y RECURSOS HUMANOS
Tipo de Documento: TESIS COMPLETA
Idioma: ESPAÑOL
URI: http://repositorio.ute.edu.ec/handle/123456789/6498
Aparece en las colecciones:Ingeniería en Administración del Talento Humano

Ficheros en este ítem:

Fichero Descripción TamañoFormato
17967_1.pdf228.83 kBAdobe PDFVisualizar/Abrir
17967_2.pdf25.67 kBAdobe PDFVisualizar/Abrir

Los ítems de DSpace están protegidos por copyright, con todos los derechos reservados, a menos que se indique lo contrario.

 

Valid XHTML 1.0! Software DSpace Copyright © 2002-2004 MIT y Hewlett-Packard - Comentarios