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Issue DateTitleThesis Director
2014La gestión del talento humano y su incidencia en el desempeño laboral en el Ministerio de Justicia, Derechos Humanos y Cultos Planta Central-QuitoToro, Enrique
2015El impacto de la capacitación en el desempeño laboral de los servidores de la Dirección de Administración del Talento Humano de una Institución PúblicaBaldeon, Eduardo
2015Recuperación de los factores sociales en el desempeño laboral de los trabajadores en un Campamento de una Empresa de Servicios PetrolerosToro, Enrique
2015Relación entre la tasa de rotación del personal y la evaluación de desempeño (conocimiento, competencia y actividades) en el área técnico operativa de la Secretaría de Hidrocarburos Quito período 2010 -2013 y su proyección para el año 2014Placencia, Norma
2015Análisis de la incidencia del clima organizacional en la eficiencia y eficacia laboral de los empleados de Institución Financiera Estatal Banco Nacional de Fomento, Sucursal QuinindéMazon, Alberto
2015Determinación del clima laboral y su influencia en el desarrollo profesional de los colaboradores del Centro de Distribución de PronacaManosalvas, Luis
2016El cuadro de mando integral en la evaluación del desempeño laboral de los colaboradores de la empresa Megaprimavera de la isla Santa Cruz - Galápagos EcuadorBaldeon, Eduardo
2016Efectos de la estabilidad laboral en el desempeño de los colaboradores del Instituto de Investigaciones Socioeconómicas y Tecnológicas-INSOTECSaavedra, Jaime
2016La incidencia del mobbingen el desempeño laboral del talento humano en la empresa TecmarkingLascano, Edgar
2016Generación de un modelo de evaluación del desempeño del talento humano apoyado en el balanced scorecardSaavedra, Jaime