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Issue DateTitleThesis Director
2019Alineación de la gestión del talento humano a la responsabilidad social corporativa como elemento de la sostenibilidad organizacionalSaavedra, Jaime
2016El comportamiento excepcional de los colaboradores y su influencia en el talento de alto potencialSaavedra, Jaime
2016Análisis y revisión técnica de la aplicabilidad de la norma técnica del subsistema de planificación del talento humano para el sector público ecuatorianoRomero, Juan Francisco
2016La calidad de vida y su influencia en el desempeño laboral de los docentes de la unidad educativa Carlos Cisneros de la Ciudad de RiobambaBaldeon, Eduardo
2016Impacto financiero de la rotación de personal en las áreas de mercadeo y operaciones de una empresa multinacional de venta de vacaciones pre pagadas en el EcuadorBaldeon, Eduardo
2016Influencia del tipo de personalidad en el estilo de liderazgo de las empresas turísticas de la Provincia de TungurahuaBaldeon, Eduardo
2016Impacto de los cambios legales generados para la inserción laboral de las personas con discapacidad mental, durante la década 2008 – 2015 en el EcuadorNarvaez, Mario
2017Influencia de los incentivos no monetarios en el desempeño de los empleados de una cadena de farmacias de las ciudades de Quito, Guayaquil y Cuenca en el año 2015Romero, Juan Francisco
2016Modalidad de contratación de los servidores públicos y su incidencia en el desempeño laboral de los mismosLascano, Edgar
2016El bienestar humano y su incidencia en el ausentismo laboral del personal de la Jefatura del Distrito 17D05-SaludSaavedra, Jaime