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Title: Diseño de descriptivo de puestos para la empresa Ende Cía. Ltda.
Author(s): Olivo Herrera, Maria Fernanda
Thesis Director: Benalcazar, Ivan
Type: bachelorThesis
Keywords: ADMINISTRACION DE PERSONAL;LOGISTICA EMPRESARIAL;PUESTOS DE TRABAJO;INGENIERO EN RECURSOS HUMANOS
Issue Date: 2016
Publisher: CIENCIAS ADMINISTRATIVAS FACULTAD:INGENIERÍA EN RECURSOS HUMANOS
Abstract: Analizada la situación actual de ENDE, que no cuenta con un proceso claro para la definición del Subsistema de Reclutamiento y Selección, se definió la necesidad de elaborar un Diseño de Descripción de Puestos que facilite reclutar y seleccionar los candidatos idóneos, que generen contribución al rol principal de la Empresa, y que cuenten con competencias claves y conductuales para cumplir su rol y el de la organización. La metodología utilizada fue de análisis en base a la estructura organizacional, posterior se establecieron los diferentes puestos en la organización. La aplicación de una encuesta facilitó el proceso de investigación a través del cual se establecieron los datos recopilados y los objetivos para cumplir la investigación. Al culminar el proceso se llegó a la conclusión de que es muy importante que la empresa logre poner en práctica este Descriptivo ya que esta herramienta que permitirá dar respuesta a la problemática planteada.
Table of contents: Capítulo I. El problema de la investigación. Capítulo II. Marco teórico. Capítulo III. Metodología. Capítulo IV. Análisis e interpretación de resultados. Capítulo V. Conclusiones y recomendaciones. Capítulo VI. La propuesta. Bibliografía.
URI: http://repositorio.ute.edu.ec/handle/123456789/15270
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