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Title: Modelo de gestión del talento humano por competencias de la empresa Cimpexa S.A.
Author(s): Arrobo Celi, Wilmer Jose
Thesis Director: Cueva, Jaime
Type: bachelorThesis
Keywords: ADMINISTRACION DE PERSONAL;COMPETENCIAS PROFESIONALES;GESTION DEL TALENTO HUMANO;GESTION DEL TALENTO HUMANO
Issue Date: 2013
Publisher: UNIVERSIDAD TECNOLOGICA EQUINOCCIAL. FACULTAD: CIENCIAS ECONÓMICAS Y NEGOCIOS
Abstract: 
Table of contents: CAPITULO I. Generalidades. CAPITULO II. Marco teórico y conceptual. CAPITULO III. Marco metodológico. CAPITULO IV. Marco institucional. CAPITULO V. Diagnóstio situacional de la empresa. CAPITULO VI. Presentación y análisis de los resultados. CAPITULO VII. Propuesta e implementación del manual de funciones por competencias para la empresa CIMPEXA S.A.CAPITULO VIII. Conclusiones y recomendaciones. Bibliografía y fuentes de investigación.
URI: http://repositorio.ute.edu.ec/handle/123456789/1125
Appears in Collections:TESIS - UIO

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