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Title: Diseño de un sistema de gestión por competencias para la selección de personal en la Compañía de Seguridad Privada Invin
Author(s): Rosales Cabezas, Alexis Paul
Thesis Director: Hidalgo, Fabian
Type: bachelorThesis
Keywords: ADMINISTRACION DE PERSONAL;COMPAÑIA DE SEGURIDAD PRIVADA INVIN;GESTION POR COMPETENCIAS;GESTION POR COMPETENCIAS;RECURSOS HUMANOS;SEGURIDAD PRIVADA
Issue Date: 2013
Publisher: UNIVERSIDAD TECNOLOGICA EQUINOCCIAL. FACULTAD: CIENCIAS ECONÓMICAS Y NEGOCIOS
Abstract: 
Table of contents: CAPITULO I: PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA. CAPITUL II; MARCO REFERENCIAL. CAPITULO III: MARCO INSTITUCIONAL LA COMPAÑIA DE SEGURIDAD PRIVADA Y VIGILANCIA ARMADA INVIN. CAPITULO IV: MARCO METODOLOGICO. CAPITULO V: DIAGNOSTICO DE LA INVESTIGACION. CAPITULO VI: MARCO PROPOSITO DISEÑO DELSUBSISTEMA DE RECLUTAMIENTO Y SELECCION DEL PERSONAL POR COMPETENCIAS. CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES. FICHAS BIBLIOGRAFICAS.
URI: http://repositorio.ute.edu.ec/handle/123456789/1112
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