Please use this identifier to cite or link to this item:
http://repositorio.ute.edu.ec/handle/123456789/10658
Title: | Aporte de la comunicación organizacional en empresas interesadas en convertirse en uno de los mejores lugares para trabajar, auditadas por el Great Place to Work. Caso Jabonería Wilson |
Author(s): | Larrea Ayala, Katalina Elizabeth |
Thesis Director: | Ramos, Dario |
Type: | bachelorThesis |
Keywords: | CLIMA ORGANIZACIONAL;CULTURA ORGANIZACIONAL;EMPRESA JABONERIA WILSON;LICENCIADO EN RELACIONES PUBLICAS Y COMUNICACION ORGANIZACIONAL;RELACIONES PUBLICAS |
Issue Date: | 2013 |
Publisher: | UNIVERSIDAD TECNOLOGICA EQUINOCCIAL. FACULTAD: CIENCIAS SOCIALES Y COMUNICACIÓN |
Abstract: | |
Table of contents: | Introducción. Protocolo de tesis. Tendencias y estrategias para la creación de un ambiente laboral adecuado en una empresa. Marco teórico. Metodología. Diseño de un plan de comunicación organizacional. Conclusiones y recomendaciones |
URI: | http://repositorio.ute.edu.ec/handle/123456789/10658 |
Appears in Collections: | TESIS - UIO |
Files in This Item:
File | Size | Format | |
---|---|---|---|
51123_1.pdf | 5.98 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.